Die Riedel Bau Firmengruppe positioniert sich zunehmend als moderner und attraktiver Arbeitgeber im Bauwesen. Mit einer neu strukturierten Karriereplattform richtet sich das Unternehmen gezielt an Fachkräfte, Nachwuchstalente und Quereinsteiger und setzt dabei auf eine Kombination aus Tradition, Innovation und nachhaltiger Personalentwicklung.
Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verbindet Riedel Bau Stabilität mit Zukunftsorientierung. Diese strategische Aufstellung schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl langfristige Sicherheit als auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die klare Fokussierung auf Mitarbeiterbindung und Qualifizierung wird dabei zu einem zentralen Erfolgsfaktor in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt.
Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitgeberstrategie ist die gezielte Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen. Ob Ausbildung, Studium oder Direkteinstieg – das Unternehmen bietet vielfältige Karrierewege in gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Bereichen. Besonders die breite Palette an Ausbildungsberufen zeigt, dass Riedel Bau sowohl klassische Handwerkskompetenzen als auch moderne Berufsbilder aktiv fördert.
Auch im akademischen Bereich setzt das Unternehmen auf Praxisnähe und Flexibilität. Studierende erhalten durch Praktika und Werkstudententätigkeiten die Möglichkeit, frühzeitig Einblicke in komplexe Bauprojekte zu gewinnen und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Individuelle Betreuung und strukturierte Entwicklungsprogramme unterstützen dabei die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Parallel dazu investiert das Unternehmen konsequent in interne Qualifizierungsmaßnahmen. Programme wie die Talentförderung und gezielte Weiterbildungsinitiativen unterstreichen den Anspruch, Mitarbeitende langfristig zu entwickeln und an das Unternehmen zu binden. Diese Maßnahmen zahlen nicht nur auf die Mitarbeiterzufriedenheit ein, sondern stärken zugleich die Innovationskraft des gesamten Unternehmens.
Mit mehreren hundert Beschäftigten und bundesweiten Bauprojekten in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Infrastruktur gehört Riedel Bau zu den etablierten Akteuren der Branche. Die Kombination aus moderner Unternehmenskultur, strukturierten Karrierepfaden und nachhaltiger Wachstumsstrategie macht das Unternehmen zu einem relevanten Arbeitgeber im deutschen Bauwesen.
Du willst einen Job mit Zukunft, bei dem jeder Tag anders ist?
Ob im Büro oder auf der Baustelle – mit einem dualen Studium bei Riedel Bau in Schweinfurt startest du in einen abwechslungsreichen Job, bei dem du dich ausprobieren kannst und immer wieder Neues lernst.
Du brauchst ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst?
In unserem großen Unternehmensnetzwerk lernst du viele Menschen kennen, erlebst offenen Austausch und ehrliches Feedback. So weißt du immer, wo du stehst und kannst dich gezielt weiterentwickeln. Deine Stärken spielen eine wichtige Rolle in unserem Team – von Anfang an!
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Ob bei der Planung oder in der Umsetzung – auf unseren Baustellen siehst du mit jedem Arbeitsschritt, was du geschafft hast. Bei Riedel Bau kannst du deine Fähigkeiten direkt einsetzen und vom ersten Tag an richtig was reißen!
Melde dich gerne!
Du hast noch Fragen? Schick eine Mail oder ruf einfach an. Unsere Ansprechpartnerinnen freuen sich über persönlichen Austausch!
Dana Bartesch, Helena Garz, Eva Holzheid, Birgit Kalla, Lorena Pfrang, Lisa Wenzel
